5月底去一个小作坊干活，上第3个班（也就是6月1号）时手碗骨折了，老板没实保险，也没签合同，老板还没营业执照，认定不了劳动关系，该怎么办

你好有什么问题需要咨询吗

5月底去一个小作坊干活，上第3个班（也就是6月1号）时手碗骨折了，老板没实保险，也没签合同，老板还没营业执照，认定不了劳动关系，该怎么办

无照作坊属非法用工，无需认定劳动关系。依《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，先申请劳动能力鉴定，再按伤残等级向老板主张一次性赔偿。协商不成，列出资人为被申请人申请仲裁，或直接起诉。请保存好病历、考勤、工资记录等证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，要咨询什么问题？

这种情况确实棘手，但别慌。没有营业执照和合同，不代表没法维权。你可以直接向法院提起“提供劳务者受害责任纠纷”诉讼，要求老板个人赔偿医疗费、误工费等损失。关键在于收集证据：工作时的聊天记录、工资转账记录、现场照片、目击工友的证言，以及受伤后看病的病历和费用票据。如果能证明是在为他干活时受的伤，法院会按过错比例判他赔钱。另外，可以尝试向当地劳动监察大队投诉他无证经营，但主要路径还是走法院。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。