我是2000年的老工伤，伤残六级现在应该按照什么标准确定伤残六级待遇？受伤前工资台账单位销毁

对于2000年的老工伤，六级伤残待遇应适用现行《工伤保险条例》第三十六条：一次性伤残补助金为16个月本人工资；保留劳动关系，单位安排工作，无法安排则按月发伤残津贴（本人工资60%）。本人工资指受伤前12个月平均缴费工资。单位销毁台账导致无法确定，你可以收集工资条、银行流水、考勤记录、证人证言等证据，申请劳动仲裁或法院根据当地职工平均工资等酌情认定损失。建议尽快行动，避免时效问题。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

按现行《工伤保险条例》第三十六条，六级伤残享16个月本人工资的一次性伤残补助金，难以安排工作的按月发60%伤残津贴。单位销毁工资台账，依据《劳动争议调解仲裁法》第六条，由单位承担举证不能的不利后果，可主张按同期同岗位工资或社保缴费基数核定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。