农民工追讨被拖欠5年的工资,并非毫无希望,不过会面临不少挑战。
从法律时效上看,劳动争议申请仲裁有一年的时效期,从你知道或者该知道自己权利被侵害那天开始算。但要是这5年里,你向单位要过工资,或者找有关部门寻求过帮助,又或者单位答应给你发工资,那仲裁时效就会中断,得重新计算。要是遇到不可抗力或者有其他正当理由,时效还会中止,等这些情况没了,时效接着算。
追讨工资有不少途径。你可以先和单位好好商量,达成和解协议。要是商量不成,能找劳动争议调解组织来调解。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,这是解决劳动争议必须要走的一步。要是对仲裁结果不满意,除了法律有特殊规定的情况,还能去法院起诉。
为了更顺利地要回工资,农民工得注意收集证据。像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证,还有工友的证言等,这些都能证明你和单位有劳动关系,也能证明单位确实欠你工资。只要证据充足,哪怕过了5年,通过合法途径,还是有机会把被拖欠的工资追回来的。
法律建议:发现工资被拖欠,要尽早行动,别拖太久。平时注意保留各种证据,遇到问题及时咨询专业法律人士,用法律武器维护自己的权益。