1、故意伤害的赔偿金额得看具体情况来定,一般涵盖下面这些方面。
医疗费方面,要依据医院开的医药费、住院费等收款凭证,再结合病历、诊断证明等相关证据确定。要是赔偿的一方对治疗的必要性和合理性有意见,就得拿出证据来证明。
2、误工费是根据受害人耽误工作的时间和收入情况来算的。误工时间以受害人接受治疗的医院给出的证明为准。如果受害人有固定收入,误工费就按实际减少的收入计算。要是受害人没有固定收入,就按照他最近三年的平均收入算;要是没办法证明最近三年的平均收入,就参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
3、护理费根据护理人员的收入、护理人数和护理时间确定。护理人员有收入的,就参照误工费的算法;护理人员没收入或者请护工的,就按照当地护工做同等级别护理的报酬标准算。
4、交通费是受害人及其必要的陪护人员因为看病或者转院实际花的钱。交通费得有正式票据,而且票据要和就医的地点、时间、人数、次数对上。
5、住院伙食补助费可以参考当地国家机关普通工作人员出差的伙食补助标准来定。
6、营养费要根据受害人的伤残情况,参考医院的建议来确定。
要是导致受害人残疾了,还得赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等;要是导致受害人死亡了,还得赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。具体赔多少,要结合实际损失和证据确定。随着法律行业发展,未来对于故意伤害赔偿的认定和计算可能会更加细化和科学,以更好地保障受害者的权益。