农民工在工地突然生病怎么赔偿

农民工在工地突然生病，赔偿不能一概而论，具体得分不同情形来看。

要是疾病属于因工作原因导致的职业病，那按照《工伤保险条例》的规定，这就算是工伤了。这时，农民工所在的单位得在规定时间内向有关部门提出工伤认定申请。可要是单位不主动申请，农民工自己、他的家人或者工会组织，也能在规定期限内去申请。等认定为工伤后，就能享受工伤保险的各种待遇啦，像治病的费用、停工期间的工资、伤残补贴等都包含在内。如果单位没给农民工买工伤保险，那这赔偿的事儿就得单位自己担着。

要是疾病不是职业病，只是突发的自身疾病，只有在工作的时候和工作岗位上，突发疾病然后去世，或者在48小时内抢救无效死亡的，才会被当成工伤处理，能享受工伤保险待遇。要是不符合这种当成工伤的条件，单位一般没有一定要赔偿的责任，但可以根据实际情况给予一些人道上的帮助。

还有一种情况，要是疾病是因为工地的安全设施没弄好、管理有漏洞等原因诱发的，那工地的建设单位、施工单位等就有过错了。它们得依据过错的程度来承担相应的赔偿责任，像医疗费、因为受伤不能工作减少的收入等，都有可能要赔偿。

给农民工的法律建议是，工作时要留意劳动防护和安全状况。一旦生病，及时收集证据，要是觉得可能是工伤，尽快申请认定。给单位的建议是，依法为农民工缴纳工伤保险，完善安全设施和管理制度，避免不必要的法律风险。