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天工工人干活受伤怎么赔偿谁赔偿多少钱

3w浏览 #工伤赔偿 匿名 2026-08-13 广东肇庆
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律师解答 共5条
  • 案件精研顾问团
    案件精研顾问团
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    天工干活受伤后赔偿问题,得按不同情况来确定谁负责赔偿以及怎么赔偿。

    要是天工和雇主建立了劳务关系,按照《民法典》的说法,要是提供劳务的天工干活时受了伤,得看双方谁有错,有错的一方就得承担相应责任。比如说雇主没给天工提供必要的安全防护装备,那雇主就得赔一部分;要是天工自己不按规矩操作,那自己也得担点责。

    要是天工是被第三人伤害导致受伤的,天工有两个选择。既可以找伤害他的第三人要赔偿,也可以让雇主先给补偿。雇主给了补偿之后,是可以找那个第三人把钱要回来的。

    至于赔偿的钱数,得看天工受伤的具体情况。一般来说,像看病的医疗费、因为受伤没上班少挣的误工费、照顾天工的护理费、来回跑医院的交通费、补充营养的营养费,还有住院期间的伙食补助费,这些合理的治疗和康复费用都得赔。要是伤得重落下残疾了,还得赔辅助器具费和残疾赔偿金;要是不幸去世了,丧葬费和死亡赔偿金也得给。具体赔多少,得看实际情况,像医疗费花多少就赔多少,误工费得看耽误了多久工作还有平时挣多少钱。

    这里给天工提个建议,受伤后要赶紧把相关证据收集好,像医院的票据、诊断证明啥的,这样以后要钱的时候才有依据。要是和对方在赔偿的事儿上谈不拢,能试着和对方再商量商量、找个第三方调解调解,要是都行不通,还能去法院起诉。
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    6 10小时前
  • 肇庆答疑法务
    肇庆答疑法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    1、天工干活受伤赔偿问题,得根据不同情况来确定谁负责赔偿以及怎么赔偿。
    如果天工和雇主是劳务关系,按照《民法典》,提供劳务的一方在干活时受伤,双方要按各自的过错大小来承担责任。要是雇主有错,像没提供必要的安全防护设备,那雇主就得赔一部分;要是天工自己操作违规有过错,也得自己担责。
    2、要是天工在工作时被第三人伤害了,天工有两个选择。既可以找第三人要求赔偿,也能让雇主先给补偿。雇主补偿之后,还能找第三人把钱要回来。
    3、赔偿的数额得看受伤的具体情况。一般来说,像医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这些治疗和康复花的合理费用都得赔。要是落下残疾了,辅助器具费和残疾赔偿金也得给;人没了的话,丧葬费和死亡赔偿金也得赔。具体赔多少,得结合实际情况算,比如医疗费花多少赔多少,误工费根据误工时间和收入情况来定。
    4、建议大家及时把医疗票据、诊断证明这些证据收集好,方便后面索赔。要是双方在赔偿的事儿上谈不拢,可以试试协商、找人调解,实在不行就去法院起诉。
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    6 11小时前
  • 工伤赔偿法务团
    工伤赔偿法务团
    评分5.0 “解答有耐心”
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    天工干活受伤,赔偿问题该如何解决呢?这里得分不同情况来看。

    要是天工和雇主是劳务关系,按《民法典》规定,提供劳务的一方因干活受了伤,双方要按各自过错担责。比如雇主没提供必要的安全防护措施,那他就得担责;要是天工自己违规操作,也得自己承担一部分责任。

    如果天工是被第三人侵权受伤,天工可以找第三人要求赔偿,也能让雇主补偿,雇主补偿后还能找第三人追偿。

    赔偿金额得看具体的伤害情况。一般包括治疗和康复的合理费用,像医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。要是造成残疾,还得赔辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,要赔丧葬费和死亡赔偿金。具体怎么算,得结合实际情况,比如医疗费按实际花的算,误工费根据误工时间和收入状况定。

    遇到这种事,要及时收集证据,像医疗票据、诊断证明等,方便以后索赔。要是双方就赔偿谈不拢,可以协商、调解,也能去法院起诉。
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    3 12小时前
  • 法律服务团队
    法律服务团队
    评分4.9 “经验丰富”
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    天工干活受伤赔偿问题,要分不同情形确定赔偿主体和方式。
    如果天工和雇主是劳务关系,按照《民法典》,提供劳务一方因劳务受损,双方按各自过错担责。要是雇主有过错,像没提供必要安全防护措施,就要承担相应赔偿责任;要是天工自己有过错,比如违规操作,也得自己担责。
    要是天工工作时因第三人侵权受伤,天工既能找第三人承担赔偿责任,也能找雇主补偿,雇主补偿后可向第三人追偿。
    赔偿金额根据具体伤害情况定,一般包含医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复的合理费用。造成残疾的,要赔辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,要赔丧葬费和死亡赔偿金。具体计算标准结合实际,比如医疗费按实际发生算,误工费根据误工时间和收入状况定。
    建议及时收集医疗票据、诊断证明等相关证据,方便后续索赔。若双方就赔偿达不成一致,可通过协商、调解或诉讼等途径解决。
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    4 12小时前
  • 在线法律顾问
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    评分4.9 “服务优质”
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    天工干活受伤,赔偿问题得区分不同情况来确定赔偿主体和方式。

    要是天工和雇主形成了劳务关系,按照《民法典》的规定,提供劳务的一方因为劳务受了损害,双方要根据各自的过错承担相应责任。比如说,要是雇主没提供必要的安全防护措施,存在过错,那雇主就要承担相应的赔偿责任;要是天工自己违规操作,自身有过错,那也得自己承担一部分责任。

    如果天工在工作的时候被第三人侵权受伤了,天工有两个选择。他既可以要求第三人承担赔偿责任,也能让雇主先给予补偿。雇主补偿之后,是可以向第三人追偿的。

    赔偿金额得根据具体的伤害情况来定。一般来说,赔偿的费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这些治疗和康复的合理费用。要是造成残疾了,还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;要是不幸死亡了,还得赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体的计算标准要结合实际情况,像医疗费就是以实际发生的为准,误工费要根据误工时间和收入状况来确定。

    建议天工及时收集相关证据,像医疗票据、诊断证明这些,方便后续索赔。要是双方在赔偿的事情上谈不拢,可以通过协商、调解或者去法院起诉等办法来解决。
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    2 13小时前
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