天工干活受伤后赔偿问题,得按不同情况来确定谁负责赔偿以及怎么赔偿。
要是天工和雇主建立了劳务关系,按照《民法典》的说法,要是提供劳务的天工干活时受了伤,得看双方谁有错,有错的一方就得承担相应责任。比如说雇主没给天工提供必要的安全防护装备,那雇主就得赔一部分;要是天工自己不按规矩操作,那自己也得担点责。
要是天工是被第三人伤害导致受伤的,天工有两个选择。既可以找伤害他的第三人要赔偿,也可以让雇主先给补偿。雇主给了补偿之后,是可以找那个第三人把钱要回来的。
至于赔偿的钱数,得看天工受伤的具体情况。一般来说,像看病的医疗费、因为受伤没上班少挣的误工费、照顾天工的护理费、来回跑医院的交通费、补充营养的营养费,还有住院期间的伙食补助费,这些合理的治疗和康复费用都得赔。要是伤得重落下残疾了,还得赔辅助器具费和残疾赔偿金;要是不幸去世了,丧葬费和死亡赔偿金也得给。具体赔多少,得看实际情况,像医疗费花多少就赔多少,误工费得看耽误了多久工作还有平时挣多少钱。
这里给天工提个建议,受伤后要赶紧把相关证据收集好,像医院的票据、诊断证明啥的,这样以后要钱的时候才有依据。要是和对方在赔偿的事儿上谈不拢,能试着和对方再商量商量、找个第三方调解调解,要是都行不通,还能去法院起诉。