工伤认定之前签的赔偿协议有效吗？，想了解签订赔偿协议后反悔怎么办？

工伤认定前签的赔偿协议，只要双方自愿、内容不违法，一般有效，但如果赔偿金额明显低于法定标准，或者存在欺诈、胁迫、重大误解，就可以反悔。你签完协议后反悔，重点看协议是否显失公平，比如赔的钱远低于应得工伤待遇，那就可以在知道或应当知道撤销事由之日起一年内起诉撤销协议。同时，抓紧去做工伤认定，以认定结果作为计算赔偿的依据，再向法院主张协议无效或撤销。注意保存好协议、病历、工资流水等证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

工伤认定前协议原则上有效，但若存在显失公平、重大误解或欺诈胁迫，您可在知道撤销事由一年内请求法院或仲裁机构撤销。反悔后建议先与对方协商，协商不成及时申请劳动仲裁，注意保存协议、诊断证明等证据，依法主张差额赔偿。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好：看工伤认定之前的赔偿与认定之后的赔偿的差距，是不是显示公平？