工伤十级半年后主动辞职有赔偿吗

工伤十级的职工在受伤半年后主动辞职，一般是能拿到赔偿的。依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤职工离职的时候，能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金来掏腰包，这就好比给工伤职工后续可能出现的医疗费用上了一份保险，能给予一定的经济补偿。而一次性伤残就业补助金则是由用人单位来支付，毕竟工伤可能会让职工在找工作时碰到不少难题，这笔钱就是对他们就业方面的一种补偿。

不过呢，具体的补偿标准可不是全国统一的，是由各个省、自治区、直辖市的政府来规定，所以不同地方的补偿金额可能大不一样。而且，职工之前该享受的工伤待遇也不会少，像治疗工伤的医疗费用、康复费用，还有住院伙食补助费等，都能依法拿到手。

要想顺利申请到这些赔偿，职工得保证工伤认定和劳动能力鉴定等手续都办好了。离职的时候，要和用人单位好好沟通赔偿的事儿。要是用人单位耍赖皮，拒绝支付相关赔偿，职工也不用怕，可以通过劳动仲裁或者去法院起诉等法律途径，来维护自己的合法权益。