公司不给辞职

具体沟通一下  什么状况呢

首先，辞职是你的权利。按劳动合同法规定，提前三十天书面通知公司就能解除合同，试用期提前三天就行，公司批不批都不影响。到了日子就可以办交接走人，公司必须出解除证明、办档案社保转移。如果公司故意扣工资或拖延，你可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求公司赔偿。记住保留好你提交辞职通知的证据，比如邮件、聊天记录或书面签收。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。