在工作中不幸发生工伤肋骨骨折,即便没评上伤残等级,也别担心,依旧能享受对应的工伤待遇。
先说医疗待遇这一块。要是治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准,那这些费用就能从工伤保险基金里出。住院治疗工伤时,还有伙食补助费。要是经过医疗机构开证明,并且经办机构也同意,到统筹地区以外就医产生的交通、食宿费用,同样能从工伤保险基金支付。
再说说停工留薪期工资。职工因为工作受伤,得暂停工作去治疗工伤,在这个停工留薪期内,原来的工资福利待遇是不会变的,单位得按月给发放。一般来说,停工留薪期不会超过12个月,但要是伤情严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,是可以适当延长的,不过延长时间也不能超过12个月。等工伤职工评定了伤残等级后,原来的待遇就停发了,会按规定享受伤残待遇。要是停工留薪期满了还需要治疗,那还是能继续享受工伤医疗待遇。
具体能拿到多少赔偿,得看实际产生的医疗费用、停工留薪期的时长,还有职工原来的工资水平等情况。在这里给大家提个醒,要是遇到这种工伤情况,要及时去申请工伤认定和劳动能力鉴定。先和单位好好协商赔偿的事情,如果协商不成,别害怕,还可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。