我8月1日离职21日可以走吗没有劳动合同

你好  详细说明一下你的情况

没有劳动合同不影响你提前解除。8月1日提出，21日走是提前20天，没满法定30天，但法律上是可以走的。首先，如果单位有欠薪、没缴社保这类违法情形，你可以随时走，不用等30天。其次，要是没有这些情况，建议你书面提交辞职通知并保留证据，30天满后合同自然解除。21日走之前，一定把工资结清、交接办妥，让单位出具离职证明。单位要是拦着，你直接走就行，法律支持你。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。