我好像是签了一个合同，但是那个不是劳务合同就是，好像是保证我实习一类的然后他们上面签的日期是在7月底，我当时是在7月中旬签的，然后他们说好是8月份就会给我发消息，我还没有进行体检，当时给他发消息他也不回，我就以为遇到了骗子，于是去找了其他的工作，我现在不想去那里工作，我要需要赔付违约金吗

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。