十级工伤2年以后不干了以后还给钱吗

十级工伤职工在完成工伤认定且治疗结束两年后离职，某些补偿项目用人单位还是得掏腰包。这背后是有法律依据的，依据《工伤保险条例》，职工要是因工受伤被鉴定为十级伤残，离职的时候能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金来支付的，这就好比给工伤职工后续看病准备了一笔备用金，应对可能出现的医疗费用。而一次性伤残就业补助金则由用人单位支付，毕竟职工受了工伤，就业能力或多或少会受到影响，这笔钱就是对这种影响的一种补偿。

哪怕工伤都过去两年了才离职，只要已经完成了工伤认定和劳动能力鉴定，并且劳动关系解除或者终止了，职工就有权利拿到这两项补助金。不过要注意，每个地方的具体标准不一样，这些标准是由各省、自治区、直辖市人民政府来规定的。

如果要申请领取这两项补助金，得按照当地规定的程序来。一般来说，得准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、解除劳动关系证明这些材料。要是遇到用人单位不配合支付的情况，职工可以先和单位协商，协商不成的话，还可以通过劳动仲裁或者向法院起诉来维护自己的合法权益。