想咨询下，我家人在深圳市属国企工作，公司拟降低其职务，相应薪酬会下降，签定合同主体也会变化，这种情况下，可否与公司谈判争取经济补偿金，律所可否提供法律支持？不知费用一般是怎样收取的

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于调岗降薪问题。一般会涉及到单方面变动工作地点、单方面变动工作内容、单方面变动工作待遇等方面。在调岗降薪中常见的，关于变动工作地点问题，这一般是不合法的，变动工作地点是属于劳动合同的变更，是需要双方协商一致才可以变更的。但是，如果用人单位在没有给员工履行劳动合同造成实质困难的情况下变动工作地点，是合法的，员工有义务配合用人单位的经营安排。