你好我是公司法人，上海的，入职一个实习生，刚上班几天迟到，路上外卖小哥相撞，外卖小哥全责，我方员工股骨头粉碎性骨折，有没有辩护余地，想赔上点

您好，可同时主张交通事故赔偿和工伤待遇，保留材料，先由肇事方和保险赔付。

有的。可以处理，可以要求外卖员承担赔偿责任。

案件什么情况  大概说下    看能不能帮到你

您好，明天上午十点您这边方便电话沟通吗？

员工上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，属于工伤，公司作为用人单位得按工伤保险待遇赔，没有免责余地。但事故全责在外卖小哥，员工医疗费、误工费等若已从外卖方获赔，公司可主张在工伤赔偿中抵扣重复部分。眼下先垫付救治费用，及时申请工伤认定，等伤情稳定做伤残等级鉴定再算总账。如果没给实习生缴社保，这笔钱全得公司出，这也是教训。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一。

实习生签的实习协议还是劳动合同还是什么？