拖欠工资可以起诉清算组吗

劳动者起诉清算组追讨拖欠工资，不同情形结果不同。当用人单位进入清算程序，清算组有按法定程序清理公司财产、处理未了结业务等职责。要是清算组在清算时，没依法履行通知和公告义务，使得被拖欠工资的劳动者等债权人没及时申报债权，导致工资没得到清偿；或者清算组执行未经确认的清算方案，给公司或债权人造成损失，这种情况下劳动者可以起诉清算组，让其承担赔偿责任。

但如果清算组依法履行了职责，按照法定顺序清偿债务，可公司财产不够清偿全部债务，劳动者的工资可能无法全额拿到。这时起诉清算组，通常不会得到支持，毕竟清算组只是按程序处理公司事务，没犯错。

劳动者追讨工资，一般得先进行劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意，才可以去法院起诉。要是用人单位进入了清算程序，劳动者在仲裁或诉讼时，也能要求清算组承担相应责任。

法律建议：劳动者遇到工资被拖欠的情况，先别着急起诉，先通过劳动仲裁解决。在用人单位清算时，要多关注清算组的行动，看其是否依法履行义务。若发现清算组有违规行为，及时收集证据，通过法律途径维护自己的权益。