我提了离职做到9月20号社保应该是交的，绩效扣完对吗

您好，根据国家法律规定处理

当月社保需要正常缴纳，绩效按你们劳动合同来，或离职自行协商

绩效扣完对不对，应该根据绩效考核的制度来衡量

你做到9月20号，那天还在职，公司就必须给你缴9月社保，这是法定义务，跟离职时间没关系。绩效扣不扣得看公司有没有明确考核制度，以及你实际完成情况，不能随便说扣完就扣完。如果公司硬扣，你先让他们拿出书面依据，没有依据就属于违法克扣工资，可以要求补发。实在谈不拢，就去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，别拖。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。