想了解，单位怎么举证不是工伤？

单位想证明不是工伤，得拿出实打实的证据。比如病历显示是突发旧病，上下班事故中交警认定你负主责或全责，或者事发时不在工作场所、不因工作原因受伤。举证责任在单位，拿不出有效证据，人社局一般会认定工伤。建议单位收集好医疗记录、责任认定书、现场监控或证人证言，及时提交给人社局，别拖延时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。