这出了工伤什么劳动仲裁

您好，工伤的情况说一下。如果是工伤的话，需要先去做工伤认定的

出了工伤，先做工伤认定，再做劳动能力鉴定，拿到结果后和单位谈赔偿。谈不拢，就在一年内写仲裁申请书，带上工伤认定书、鉴定结论、劳动合同、医疗费票据这些证据，去单位所在地或劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会立案。单位没缴社保的话，工伤待遇全部由单位承担，仲裁时把单位列为被申请人就行。时效是一年，从知道权利被侵害那天算起，千万別拖过期。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一联系。