1、要是左手小拇指和无名指在工作时断了,想获得赔偿可以这样做。第一步得去做工伤认定。员工遭遇工伤事故后,他所在的单位要在事故发生后的一段时间之内,向负责管理社保的部门提交工伤认定申请。要是单位没去申请,受伤的员工、他的家人,或者工会组织也能在规定期限内去申请。
2、接着要做劳动能力鉴定。等受伤的员工病情稳定了,但是身体有残疾、劳动能力受影响的,就要去做这个鉴定。可以由单位、受伤的员工或者他的家人,向市级的劳动能力鉴定委员会提出申请。像左手小拇指和无名指断了的情况,通常是能评上一定伤残等级的。
3、最后根据鉴定出来的结果来谈赔偿。赔偿的项目有不少,比如医疗费,会按照工伤保险规定的看病项目、用药范围、住院标准来给;停工留薪期工资,就是受伤期间原来该拿的工资福利不会少;还有一次性伤残补助金,具体给多少得看评上的伤残等级。要是员工和单位解除了劳动关系,还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔多少,得看当地的规定和实际情况。现在法律对工伤赔偿这块越来越重视,未来可能在赔偿标准和流程上会更加完善和便捷,让受伤的员工能更快更好地得到应有的赔偿。