农民工遭遇工伤应由什么人来负责

农民工在外打工不容易，一旦遭遇工伤，权益的维护至关重要。从法律角度看，一般情况下农民工工伤由用人单位负责。
要是农民工和用人单位有劳动关系，出了工伤事故，用人单位得按法律规定去申请工伤认定。按照《工伤保险条例》，用人单位要在事故发生那天起的一定时间内，到社会保险行政部门申请。要是用人单位没在规定时间申请，农民工自己、近亲属或者工会组织可以在事故发生后的一段时间内直接去申请。
要是用人单位给农民工交了工伤保险，工伤保险基金会出大部分的工伤赔偿费用，像治疗工伤的医药费、康复费、住院伙食补助等。不过用人单位也不能甩手不管，停工留薪期的工资福利等费用得它出。
但如果用人单位没给农民工交工伤保险，那么本来该由工伤保险基金出的钱，就得用人单位自己掏腰包了。
还有一种特殊情况，如果存在违法转包、分包，就是用工单位把工程或者经营权给了没有用工资格的组织或者个人，这些组织或个人找来干活的劳动者，在干活时受工伤或者死亡的，用工单位要承担工伤保险责任。
给农民工的法律建议是，工作时一定要和用人单位签合同，保留好能证明劳动关系和工伤发生经过的证据。要是出了工伤，用人单位推脱责任，别害怕，及时通过法律途径维护自己的权益，可以找劳动监察部门或者申请劳动仲裁。