律图审稿专业委员会3轮严审

有好朋友在单位里面上班呢。前段时间对工资待遇不太满意,所以就提出的辞职。劳动合同解除社保自动就停吗。

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-20 贵州铜仁
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律师解答 共3条
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    一是你去人才办理个人存档,同时委托人才替你缴纳社保(这可以延续你的社保不间断,但至少要委托缴纳半年才行);二是你先别管社保,等找到新单位再继续交,中间间断的可以与新单位协商,你自己出钱单位给你做补缴(这种办法补缴需要你出很多钱,因为单位承担部分比例很高的,感觉不值得)我觉得由社保代缴比较合适,既解决存档问题(现在好多单位不管存档,你一样要委托人才个人存档),半年或一年时间也不长,这期间如果你不想干了,社保还是连续的,不会再中断。一年后觉得稳定,想长期干下去,再把社保转到公司就ok了。另外说句题外话:劳动法只规定严重违反劳动纪律,单位才能解除劳动合同。
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    8 2018-04-20
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    单位的劳动合同解除社保自动就停吗的规定,用人单位与劳动者协商解除劳动合同,那么单位开具解除劳动合同证明,而且分别备案到劳动局、社保局的,那么才能终止社保。但劳动者根据自己情况,可以带上解除劳动合同证明、社保手册,到社保局办理个人转移手续,自己缴纳社保。
    全文
    13 2018-04-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    不会,根据劳动合同法的限定,
    第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者丧命,或者被人民法院宣告丧命或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的;
    (六)法律、行政法规限定的其他情形。只有这几条符合才会自动终止。其他情形都是需要解决解除手续的。或单位提议、或个人提议、或商量。
    全文
    7 2020-11-12 11:46:25
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