企业可不可选择不给员工交工伤保险

企业不能选择不给员工交工伤保险。按照《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险是社会保险里很重要的一部分，它是具有强制性的。也就是说，企业必须要为自己的员工缴纳工伤保险费，员工个人不用交这笔费用。
要是企业不依法给员工交工伤保险，那会有一系列法律后果。首先，社会保险行政部门会要求企业在规定时间内参加工伤保险，把该交的工伤保险费补上。而且从欠缴那天开始，每天还会加收滞纳金。如果过了规定时间还不缴纳，就会按照欠缴数额处以一定倍数的罚款。
另外，如果企业没交工伤保险，员工要是发生了工伤，本来应该由工伤保险基金支付的费用，就得全部由企业出了。这可能让企业承受很大的经济压力，甚至会影响企业的正常运转。
常见的认知误区是有些企业觉得工伤保险可以不交，能省一笔钱。其实这是错误的，最终可能会让企业付出更大的代价。所以，企业一定要依法给员工交工伤保险，这样既能保障员工的权益，也能降低自己的法律和经济风险。