上下班被非机动车撞,能否认定为工伤,不能一概而论,要综合多方面因素判断。
根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。若被非机动车撞这一事件构成交通事故,且职工本人不承担主要责任,就可以认定为工伤。这里的“交通事故”,指车辆在道路上因过错或意外造成人身伤亡或财产损失的事件,符合条件的非机动车也包含在内。
但要是本人负主要责任,像职工闯红灯、逆行导致被撞,就不能认定为工伤。而且,事故必须发生在合理的上下班时间和路线上。比如职工下班后去办私人事务,偏离正常下班路线,在此期间被撞,通常难以认定为工伤。
总之,判断上下班被非机动车撞是否属于工伤,要结合事故责任认定,以及是否在合理时间和路线等因素,看是否符合工伤认定条件。若遇到此类情况,建议及时收集相关证据,如事故责任认定书、上下班打卡记录等,以便后续申请工伤认定。