没交社保，交通事故工伤可获赔偿吗

在工作中没交社保，要是发生交通事故还被认定为工伤，劳动者不用慌，依旧能拿到赔偿。
按照咱们国家《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，给职工缴纳工伤保险费是用人单位的法定责任。要是单位没依法给职工交社保，职工出了工伤，那单位就得按照工伤保险待遇的项目和标准给职工支付费用。
在交通事故里被认定为工伤后，赔偿的项目有不少。像医疗费用，得符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准才行。停工留薪期内，职工原来该拿的工资福利一分都不能少。要是因为工伤落下了伤残，根据不同的伤残等级，还能拿到一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。
劳动者遇到这种情况，有一套处理办法。先去劳动部门申请工伤认定，这就好比给工伤“验明正身”。认定完了再做劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是确定赔偿金额的重要依据。接下来就和用人单位商量赔偿的事儿。要是和单位谈不拢，别害怕，还有劳动仲裁和诉讼这两条路可以走，通过法律手段让单位支付该给的赔偿。
所以说，哪怕单位没交社保，只要符合工伤条件，劳动者完全可以通过合法途径维护自己的权益，拿到应有的赔偿。