拖欠提成不给,没签合同已离职怎么办

提成没拿到，又没签合同，确实被动，但别慌。先把手头所有能证明你在那干过的材料收齐：工资转账记录、聊天里谈提成的对话、工作群通知、考勤截图、交接文件，这些都能当证据。提成多少、怎么算，最好有文字或录音固定下来。然后直接去单位所在地的劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，要提成的同时还能主张没签合同的双倍工资差额，但注意离职超过一年可能过时效。如果仲裁结果不满意，再起诉到法院。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。