临时工骨折算工伤吗

涉及《民法典》、《工伤保险条例》

是否算工伤，需要进一步了解后答复！

临时工只要与单位存在事实劳动关系，工作中受伤骨折就属于工伤，法律上不看合同名称。注意保留工资记录、考勤、工作照片、医院诊断等证据，出事一年内向当地人社局申请工伤认定。单位不配合的话，你自己也能去申请，认定后医疗费和停工留薪期工资都由单位承担。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。