职工工伤两年后身故要如何赔偿

1、职工在工伤两年后去世，赔偿问题要根据具体情况来定。要是死亡原因和工伤有直接联系，那可以认定是工伤造成的工亡。按照《工伤保险条例》，职工的近亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱。第一笔是丧葬补助金，金额是统筹地区上一年度职工月平均工资乘以6；第二笔是供养亲属抚恤金，这是按照职工本人工资的一定比例发给那些靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属，比如配偶每个月能拿职工工资的40%，其他亲属每人每月拿30%，要是老人是孤寡老人或者孩子是孤儿，那还能在这个基础上每个月多拿10%；第三笔是一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、要是死亡原因和工伤没直接关系，一般就不能按工亡处理。不过之前只要认定了工伤，职工也享受过一些工伤待遇，像医疗费报销、停工留薪期的工资等。
3、所以，要确定死亡和工伤是不是有关联，通常得做专门的鉴定。家属可以向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请，人家会按照专业的标准和流程给出鉴定结果。拿到结果后，就可以根据这个找用人单位或者工伤保险机构要赔偿。从法律行业发展看，未来对于工伤关联性的鉴定可能会更加科学和规范，以保障职工和家属的合法权益。