没跟公司签合同，工地受伤了该怎么解决

在工地干活却没和公司签合同，要是受了伤，别慌，下面这些办法帮你解决问题。
没签合同不代表就没保障，只要存在实际的劳动关系，法律一样会保护你。你得先想办法证明你和公司有劳动关系。生活里能证明这一点的东西不少，比如公司给你发工资的转账记录，能证明你身份的工作证，还有记录你上班时间的考勤表，另外工友的证言也很有用，这些都能当作证据。
证明了劳动关系后，就要申请工伤认定。从受伤那天开始算，你自己、你的家人或者工会组织，要在规定时间内，到公司所在地的社保部门去申请。去的时候带上工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料，还有医院的诊断证明。要是公司没在规定时间给你申请，那这段时间里该给你的工伤待遇等费用，就得公司来出。
等你伤好得差不多了，如果身体落下残疾或者影响到劳动能力，就要去做劳动能力鉴定。你、你的家人或者公司，都可以向市级的劳动能力鉴定委员会提出申请，带上工伤认定的结果和你治疗的相关资料，确定一下伤残等级。
最后就是谈赔偿了。根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，你可以和公司商量赔偿的事，赔偿项目有医疗费、养伤期间的工资、伤残补助金等。要是和公司谈不拢，也别怕，你可以通过劳动仲裁或者去法院起诉的方式来解决。