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欠工资8850元

4w浏览 #劳动纠纷匿名 2026-09-07 甘肃天水

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律师解答共4条

安伟廷律师

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你好，有欠条或者其他证据吗？

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8 10小时前
邓丹丹团队律师

评分 5.0 服务740人

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可以起诉，有哪些证据材料

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2 昨天02:14
吴亮律师

评分 5.0 服务10万+人

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欠工资8850元这事，别拖，越拖越麻烦。先把劳动合同、考勤记录、工资条、聊天记录这些能证明你和单位关系的证据收好，再去单位所在地的劳动保障监察大队投诉，让他们责令限期支付。要是单位不认账或者拖着不给，就抓紧申请劳动仲裁，这属于劳动报酬纠纷，仲裁是免费的，还能主张拖欠工资的额外赔偿。注意劳动仲裁时效是一年，从知道权利被侵害那天算起，你现在就得行动。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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1 昨天12:29
马振东律师

评分 5.0 服务517人

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你好，具体说说有没有欠条或者证明少8850工资的其他证据，比如对方承认欠工资的微聊天记录通话录音等

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2 昨天12:18

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全面解读深度解析

欠工资8850元?

[问题分析]：您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。

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