企业在员工离职的时候不归还集资款,员工可以这么做来解决问题。
首先可以尝试协商解决,这是比较好的办法。员工和企业沟通时要明确指出,按照规定,集资款在员工离职时就该归还,要求企业赶紧还钱。在沟通的过程中,要记得把协商的情况记录下来,像聊天记录、通话录音这些都可以留存,以后可能会用到。
要是和企业协商没用,员工可以向劳动监察部门投诉。企业向员工集资这事可能和劳动权益相关,劳动监察部门有权力对企业进行调查,还能责令企业改正违法行为。
申请劳动仲裁也是很重要的一个途径。员工可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求企业返还集资款。不过在申请的时候,得准备好相关的证据,比如集资协议、转账记录、收据等,用来证明集资的事情是真实存在的,以及具体的金额是多少。
要是员工对仲裁的结果不满意,还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行审理,然后作出公正的判决。如果判决生效了,企业还是不还钱,员工还能向法院申请强制执行,让法院强制企业归还集资款。
员工遇到这种事儿可别慌,一定要通过合法途径来维护自己的权益,这样才能顺利收回集资款。