离职人员挪用公款之后会怎么样

在工作场景中，离职人员挪用公款是严重的违法行为，会带来刑事和民事两方面的法律后果。
从刑事层面来看，身份不同，涉及的罪名和量刑也不一样。如果离职人员曾经是国家工作人员，在离职前利用职务便利，把公款挪作个人使用去进行非法活动，或者挪用数额较大的公款去进行营利活动，又或者挪用数额较大的公款且超过三个月没还，这就构成了挪用公款罪。这个罪的量刑根据情节严重程度来定，情节一般的，会被处五年以下有期徒刑或者拘役；要是情节严重，就会处五年以上有期徒刑；要是挪用的公款数额巨大还不退还，那会被处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。
要是离职人员属于非国家工作人员，在离职前利用职务便利挪用本单位资金给自己用或者借给别人，数额较大且超过三个月没还，或者虽没超过三个月但数额较大且用于营利活动，又或者用于非法活动，就构成挪用资金罪。一般会处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用资金数额巨大，或者数额较大却不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；要是数额特别巨大，会处七年以上有期徒刑。
从民事方面讲，单位有权力让离职人员把被挪用的公款还回来，并且要赔偿因为挪用行为带来的损失，像资金利息损失等。如果挪用行为影响了单位的经营，导致单位有经济损失，单位同样可以要求相应赔偿。
给单位的法律建议是，一旦发现离职人员有挪用公款的迹象，要及时收集相关证据，并尽快向公安机关报案，同时通过法律途径来维护自身权益。而离职人员则要清楚这种行为的严重后果，切勿抱有侥幸心理。