关于工伤

你好，请问有什么需要咨询

工伤认定主要依据《工伤保险条例》，须符合工作时间、场所及原因三要素。用人单位应在事故发生后30日内申请；单位未申请的，职工或近亲属可在1年内直接申请。请详述受伤经过、劳动关系及伤情，我帮您分析是否构成工伤及索赔方案。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

遇到工伤别慌，关键先看有没有劳动合同或事实劳动关系。第一步是让单位在事故伤害发生之日起30天内向社保机构申请工伤认定；单位不申请的，你或家属要在1年内自己申请，千万别错过时效。认定后做劳动能力鉴定，确定伤残等级才能算清各项赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。如果单位没缴工伤保险，所有待遇都由单位承担，协商不成直接去劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，可以具体说一下情况吗