劳动仲裁半年才立案该怎么解决

1、劳动仲裁拖了半年才立案，这肯定超过了法律规定的仲裁受理时间。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，得在五天内决定是否受理。要是觉得符合受理条件，就该受理并且通知申请人；要是觉得不符合，就得书面通知申请人不受理，还得说明为啥不受理。
2、碰到这种情况，有这么几个解决办法。可以跟劳动仲裁委员会交流一下，问问为啥没及时立案，让他们把情况说清楚，赶紧立案处理。可以书面沟通，也可以当面去说，把沟通的记录都保存好。
3、要是沟通了也没解决问题，就向这个仲裁委员会的上级主管部门反映情况，投诉他们。上级主管部门有权力监督和指导他们的工作，能让他们依法履行职责。
4、还能向人民法院提起诉讼。根据法律，劳动争议仲裁委员会要是超过时间没作出受理决定或者仲裁裁决，当事人就能就这个劳动争议的事儿向人民法院起诉。起诉的时候，要准备好相关证据，像仲裁申请书、和劳动争议有关的证据啥的，好维护自己的合法权益。在未来，随着法律体系不断完善和监管力度的加强，劳动仲裁的效率有望得到显著提升，当事人维权也会更加顺畅。