工伤仲裁完成后还能不能去起诉

工伤仲裁结束后能不能起诉，得看具体情况。
要是工伤仲裁属于劳动争议仲裁，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人要是对仲裁结果不满意，通常可以在收到仲裁裁决书后的十五天内去法院起诉。不过有个特殊情况，就是终局裁决。像小额工伤赔偿这类终局裁决，用人单位不能起诉，但劳动者要是不服，还是能在规定时间内到法院去起诉。要是用人单位有证据表明终局裁决在适用法律、法规方面有错误等法定问题，能在收到仲裁裁决书的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
如果是商事仲裁，那就遵循一裁终局的原则。裁决一旦作出，当事人就不能就同一纠纷再次申请仲裁或者去法院起诉了，仲裁委员会和法院都不会受理。但要是仲裁程序违法，或者仲裁员有索贿受贿等行为，当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
给大家提个实用的法律建议，在工伤仲裁前，一定要收集好相关证据，比如医院的诊断证明、工作时受伤的相关材料等。如果对仲裁结果有异议，要及时在规定时间内采取相应措施，该起诉就起诉，该申请撤销裁决就申请，别错过了时间，以免自己的权益得不到保障。