工伤重伤判定的标准究竟是什么

工伤重伤判定依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。这个标准从器官损伤、功能障碍、医疗依赖和护理依赖程度等方面，把工伤致残等级分为一到十级，一级最重，十级最轻，重伤一般对应比较严重的伤残等级。
判定重伤时，若出现器官缺失或功能完全丧失，其他器官无法代偿，有特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理等情况，就可能被判定为重伤。例如，极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等，可评定为一级伤残；重度智能损伤、三肢瘫肌力3级等，可评定为二级伤残。
另外，面部重度毁容且伴有表B.2中二级伤残之一；全身重度瘢痕形成，体表面积占比≥90%，同时脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失等严重情形，也在重伤判定范围内。
工伤重伤判定要由专业的劳动能力鉴定委员会，根据医疗机构的诊断证明、检查检验报告等资料，按法定程序评定。职工发生工伤，治疗后伤情相对稳定但有残疾、影响劳动能力的，就应当进行劳动能力鉴定。 建议职工遇到工伤情况，及时收集相关资料，配合劳动能力鉴定工作，维护自身合法权益。

工伤重伤的判定，依据的是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。这个标准综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖以及护理依赖程度等因素，把工伤致残等级分为一到十级，一级是最严重的，十级相对最轻，重伤一般对应的是比较严重的伤残等级。
在判定重伤时，要是出现器官缺失或者功能完全丧失，别的器官没办法代偿，存在特殊医疗依赖的情况，又或者生活完全不能自理、大部分不能自理，就可能会被判定为重伤。举些例子，极重度智能损伤，四肢瘫肌力小于等于3级或者三肢瘫肌力小于等于2级，能评定为一级伤残；重度智能损伤、三肢瘫肌力3级，可评定为二级伤残。
还有一些严重情形也属于重伤范畴，比如面部重度毁容，同时还符合表B.2中二级伤残其中一项的；全身重度瘢痕形成，面积占到体表面积的90%以上，并且脊柱和四肢大关节的活动功能基本丧失的。
工伤重伤的判定不能随意进行，得由专业的劳动能力鉴定委员会来做。他们会依据医疗机构的诊断证明、检查检验报告等资料，按照规定的程序评定。职工受工伤后，等治疗到伤情相对稳定了，要是留下残疾影响劳动能力，就应该去做劳动能力鉴定。

当职工遭遇工伤后，了解工伤重伤判定情况非常关键。判定工伤重伤的依据是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。它从器官损伤、功能障碍、医疗依赖以及护理依赖程度等多个方面，把工伤致残等级分成了一到十级，一级是最严重的，十级相对最轻，重伤一般对应的是比较严重的伤残等级。
在判定重伤时，如果出现器官缺失或者功能完全丧失，其他器官没办法进行代偿，还存在特殊医疗依赖，生活完全或者大部分不能自理等情况，就很可能会被判定为重伤。比如极重度智能损伤、四肢瘫肌力小于等于3级或者三肢瘫肌力小于等于2级，会被评定为一级伤残；重度智能损伤、三肢瘫肌力为3级等，会被评定为二级伤残。另外，像面部重度毁容还伴有二级伤残的某些情况，或者全身重度瘢痕形成，面积占到体表面积的90%以上，同时脊柱和四肢大关节活动功能基本丧失等严重情况，也属于重伤判定范围。
需要注意的是，工伤重伤判定得由专业的劳动能力鉴定委员会来做。他们会依据医疗机构的诊断证明、检查检验报告等资料，按照法定程序进行评定。职工受工伤后，等治疗到伤情相对稳定，要是存在残疾、影响劳动能力的，就应该去做劳动能力鉴定。
法律建议：职工发生工伤后，要及时收集保存好医疗机构的相关资料，积极配合劳动能力鉴定委员会的工作。用人单位也有义务协助职工进行工伤鉴定，保障职工合法权益。

1、工伤重伤的判定是按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》来进行的。这个标准综合了器官损伤、功能障碍、医疗依赖以及护理依赖程度等多个方面，把工伤致残等级分为一到十级。一级是最严重的，十级相对来说是最轻的，重伤一般对应的是比较严重的伤残等级。
2、在判定的时候，如果出现器官缺失或者功能完全丧失，其他器官没办法代偿，还存在特殊医疗依赖，或者生活完全不能自理、大部分不能自理的情况，就很可能被判定为重伤。打个比方，极重度智能损伤，四肢瘫肌力小于等于3级或者三肢瘫肌力小于等于2级等情况，会被评定为一级伤残；重度智能损伤、三肢瘫肌力3级等，会被评定为二级伤残。
3、还有一些严重的情形也会被归到重伤范畴，比如面部重度毁容，同时还伴有表B.2中二级伤残其中一种情况；全身重度瘢痕形成，瘢痕面积占到体表面积的90%以上，并且脊柱和四肢大关节活动功能基本丧失。
4、工伤重伤的判定得由专业的劳动能力鉴定委员会来做。他们会依据医疗机构的诊断证明、检查检验报告等资料，按照法定程序进行评定。职工受了工伤，经过治疗伤情相对稳定了，要是存在残疾、影响劳动能力的，就需要进行劳动能力鉴定。