工伤交通事故获赔后公司还要担费用吗

在工伤交通事故获赔后，公司并非就完全无需再承担费用了。当劳动者在上下班路上，或者因为工作外出期间，遭遇了非本人主要责任的交通事故伤害时，这既满足工伤认定的条件，也能找侵权人索要民事赔偿。而且，拿到交通事故赔偿后，劳动者依然可以按照《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。
有几种情况公司是要担责的。要是职工因为工伤得暂停工作去治疗，在停工留薪期内，公司得按月给他发原来的工资福利，就跟正常上班一样。如果工伤职工需要人护理，可公司在停工留薪期内没安排人照顾，那护理费用就得公司出。另外，像五级、六级伤残职工按月领的伤残津贴这类，属于工伤保险基金支付项目之外、法定该用人单位给的费用，公司也要承担。
不过呢，如果交通事故赔偿已经把工伤保险该出的部分费用给覆盖了，并且符合抵扣规定，那公司在这部分费用上的支付责任就可能减少或者不用给了。
给劳动者的建议是，遇到工伤交通事故，要及时收集好相关证据，比如事故责任认定书、医院诊断证明等，方便后续认定工伤和索赔。给公司的建议是，要及时了解员工工伤情况，按照法律规定履行应尽的义务，避免不必要的法律风险。具体情况还得结合实际案情和证据，根据法律法规来判断公司最终承担的费用。