工伤保险社保不支付要怎么去处理

工伤保险社保不支付时，可按以下步骤处理。
先弄清楚不支付的原因，向社保经办机构咨询，让其说明理由。常见不支付原因有材料不齐、未在规定时间申报、不符合工伤认定标准等。
要是材料不齐，就按社保经办机构要求及时补充。像可能缺医疗机构诊断证明、劳动关系证明等，要尽快收集提供。
对工伤认定结果有异议，觉得符合工伤条件却没被认定，可在收到工伤认定结论之日起一定期限内，向作出认定的社会保险行政部门的上一级行政机关申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。
社保经办机构无正当理由拒绝支付的，用人单位或职工可依法申请行政复议或提起行政诉讼，要求其履行支付工伤保险待遇的法定职责。
用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故社保不支付的，由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，从工伤保险基金中先行支付，之后工伤保险基金有权向用人单位追偿。职工也能通过劳动仲裁、诉讼等方式，要求用人单位承担赔偿责任。

工伤保险社保不支付时，咱们可以按下面的步骤来处理。
第一步，得弄清楚不支付的原因。你可以去问社保经办机构，让他们把理由说清楚。常见的不支付原因有材料没准备齐、没在规定时间申报，或者不符合工伤认定标准等。
要是因为材料不齐，那就按照社保经办机构的要求，赶紧把材料补全。比如说，可能缺医疗机构的诊断证明、劳动关系证明之类的，你就得尽快去收集提供。
要是你对工伤认定结果有意见，觉得自己明明符合工伤条件却没被认定，那在收到工伤认定结论后的一定期限内，你可以向作出认定的社会保险行政部门的上一级行政机关申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。
要是社保经办机构没有正当理由就拒绝支付，用人单位或者职工可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，要求他们履行支付工伤保险待遇的法定职责。
另外，如果是用人单位没有依法缴纳工伤保险费，出了工伤事故社保不支付，那工伤保险待遇就该由用人单位来支付。要是用人单位不支付，工伤保险基金会先把钱付了，之后再向用人单位追讨。职工也能通过劳动仲裁、诉讼等方式，让用人单位承担赔偿责任。

工伤保险社保若不支付，下面这些处理办法能派上用场。
第一步，搞清楚不支付的缘由。可以找社保经办机构问清楚，他们得给出个说法。常见的不支付原因有好几种，像材料不齐全，也就是可能没提供全医疗机构的诊断证明、劳动关系证明等；还有没在规定的时间去申报，或者是情况不符合工伤认定的标准。
要是因为材料没交齐，那就按照社保经办机构的要求，赶紧把材料补齐。比如缺了诊断证明，就去医院开；少了劳动关系证明，就找单位要。
要是觉得工伤认定结果不合理，明明符合工伤条件却没被认定，在收到工伤认定结论后的一定时间内，可以向上一级行政机关申请行政复议，或者直接去法院提起行政诉讼。
要是社保经办机构没有正当理由就拒绝支付，用人单位或者职工可以申请行政复议或者起诉，让社保经办机构履行支付工伤保险待遇的责任。
另外，如果是用人单位没给职工依法缴纳工伤保险费，出了工伤事故社保不支付，那用人单位就得承担支付工伤保险待遇的责任。要是用人单位耍赖不给，工伤保险基金会先把钱付了，然后再找用人单位要回来。职工也可以通过劳动仲裁、去法院起诉等方式，让用人单位进行赔偿。  
法律建议：职工平时要多了解工伤保险的相关规定，工作中保留好与劳动关系、工伤情况有关的证据。一旦出了问题，及时按照合法途径解决。

1、要是工伤保险社保不给支付，咱们可以这么处理。先搞清楚不支付的原因，去问问社保经办机构，让他们把理由说清楚。一般不支付，可能是材料没交全、申报时间超了，或者不符合工伤认定标准。
2、要是因为材料不齐，就得按照社保经办机构的要求，赶紧把材料补齐。比如说，可能缺医疗机构的诊断证明、劳动关系证明这些，得尽快收集好交上去。
3、要是对工伤认定结果有意见，觉得明明符合工伤条件却没被认定，在收到工伤认定结论后的一段时间内，可以向上一级行政机关申请行政复议，也能去法院提起行政诉讼。
4、要是社保经办机构没正当理由就拒绝支付，用人单位或者职工可以申请行政复议或者去法院起诉，要求社保经办机构履行支付工伤保险待遇的责任。
5、如果用人单位没按规定缴纳工伤保险费，出了工伤事故社保不支付，那得由用人单位来支付工伤保险待遇。要是用人单位不给，先从工伤保险基金里支付，之后基金有权向用人单位追讨。职工也能通过劳动仲裁或者诉讼，让用人单位承担赔偿责任。