劳动仲裁要的材料公司会不会提供

1、劳动仲裁所需材料，公司会不会提供要根据不同情况来判断。
有些材料公司是有义务提供的。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，如果和争议事项相关的证据是由用人单位管理掌握的，那用人单位就得把这些证据拿出来。要是用人单位不提供，就要承担不好的后果。就比如说员工的考勤记录、工资发放的详细情况、绩效考核的相关资料等，一般都是公司在保管，这种情况下公司就有责任把这些材料提交给仲裁机构。要是公司拒绝提供，最后可能会面临对它不利的裁决结果。
2、不过，还有一些材料公司没有提供的义务。像劳动者自己写的仲裁申请书、能证明双方存在劳动关系的劳动合同，以及劳动者和公司沟通的聊天记录等，这些主要得由劳动者自己去收集和提供。
要是公司拒绝提供它该提供的材料，劳动者可以跟仲裁庭讲清楚情况，仲裁庭会要求公司提供。要是公司还是不提供，仲裁庭会依据现有的证据和法律规定作出裁决，让公司承担不利的责任。所以，劳动者申请仲裁的时候，最好尽可能了解清楚需要哪些材料，弄明白哪些该公司提供，哪些得自己去收集。