在日常生活里,不少人以为只要有事故证明就能去申请工伤,实际上这是个误区。
从法律规定来看,要申请工伤认定,得符合《工伤保险条例》里的条件。像在工作时间和工作地点,因为工作受伤;在工作前后做与工作相关的准备或收尾工作受伤;在工作时因履行职责遭暴力伤害;患上职业病;因公外出期间因工作受伤或失踪;上下班路上遭遇非本人主要责任的交通事故等。只有符合了这些情况,才有申请工伤的资格。
申请工伤认定时,材料也很重要。事故证明只是其中一项,可不是唯一的。一般还得准备工伤认定申请表、能证明和单位存在劳动关系的材料、医院的诊断证明、病历,要是有职业病还得有相关诊断鉴定书等。
要是事故证明能把符合工伤认定条件的事故过程、原因等说清楚,再和其他补充材料一起能形成完整的证据链,那结合起来就可以去申请工伤认定。但要是事故证明没办法证明符合工伤条件,或者材料不齐全,只靠这一张证明,是很难申请到工伤的。
这里给大家一个实用的法律建议:在发生可能是工伤的事故后,要尽快收集各种和事故相关的材料,比如现场的照片、同事的证言等。一定要及时去申请工伤认定,别错过时间,只有准备充分的材料,申请工伤认定成功的几率才会更大。