要讨工资需不需要去被告住所地

在讨薪这件事上，是否要去被告住所地，得看具体情况。
要是双方存在劳动关系，讨薪一般得先劳动仲裁。劳动纠纷由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管。要是当事人分别向这两地的仲裁委申请仲裁，那就由劳动合同履行地的仲裁委处理。要是对仲裁结果不满意去法院起诉，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层法院管。要是劳动合同履行地不明确，就由用人单位所在地的基层法院来处理。所以这种情况下，不一定要去被告住所地。
要是双方是劳务关系，这就属于一般的民事纠纷了。按照民事诉讼法，因为合同纠纷打官司，被告住所地或者合同履行地的法院都能管。所以在这种劳务关系讨薪时，既可以去被告住所地的法院起诉，也能向合同履行地的法院起诉。
法律建议：在讨薪前，先确定和对方是劳动关系还是劳务关系。如果是劳动关系，准备好劳动合同、工作证等能证明工作情况的材料去申请劳动仲裁。要是劳务关系，保留好合同、工作记录、工资结算单等证据，根据方便自己的原则，选择被告住所地或者合同履行地的法院起诉。总之，通过合法途径、准备好充足证据去讨薪，才能更好地维护自己的权益。