有一个好朋友在上班的路上，不就一分钟的事故，现在没办法到公司继续工作了，员工的误工费都需要出示说明证据吗？

[律师回复] 解析：
您询问关于在刑事拘留情况下，看守所会向家属发出何种通知书的问题，答案其实就是表示已经接收到了这样的通知文件。对于任何形式的刑事拘留，执法机构通常都会通知家属，尤其是以书面形式（即拘留证）传达给家属。但是，如果涉及到判刑，则不会再次进行具体通知（此点提示我们，对于刑事案件而言，聘请律师的重要性不言而喻）。接下来，我将提供更为详细的说明及解释以便更好地解答您的疑问。
首先，根据我国相关法律法规的要求，罪犯在遭受刑事拘留之后，未经合法书面通知其无法联系到的情况除外，公安机关有义务在24小时之内将此类信息告知家属。
其次，我需要指出的是，判决书作为公开性的文书，当然无需再另行通知家属。
最后，我要提醒大家的是，这里提到的“家属”，指代的是当事人的直系血亲和姻亲关系人，其中包括：夫妻（法定配偶）父母、叔伯姑母等近亲,以及兄弟姐妹和亲属（?、女）等人，以便他们尽早了解有关信息并采取适当措施。以上内容便是针对您提出的关于刑事拘留后看守所会通知家属签署何种文件的问题给出的详细解答。
法律依据：
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，逼迫他人写下巨额借款承诺书的行为可被视为构成抢劫罪或敲诈勒索罪，然而，从实际审判案例来看，通常会将此类案件定为敲诈勒索罪。可是，若借款人在受到胁迫的同时，于现场通过暴力手段解决，且最终取得了对方的财务所有权，那么毫无疑问，这就是抢劫行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在刑事拘留的过程中，典狱部门将会负责组织并实施法制教育、道德教育以及关于遵循监规的教育活动，同时，也将为被拘留者提供符合其身体条件的适当的体力劳动项目。对于公安机关决定予以拘留的人员，若认为有必要进行逮捕，则应在拘留期限届满后的第三个自然日内，提交给人民检察院进行审查批准。在某些特殊情况下，提请审查批准的时限可适度延长，最长可达一至四个自然日。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
若出现违反取保候审规定之行为，则将采取以下措施进行处理：已预先缴纳保证金者，将视情节轻重程度，决定没收部分或全部保证金，并根据具体情况，要求犯罪嫌疑人、被告人作出深刻忏悔，重新提交保证金、提供担保人，或者采取监视居住的强制措施，直至最终决定是否实施逮捕行动。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十八条之规定，取保候审期间内，犯罪嫌疑人、被告人须严格遵守下列规定：
（一）未经监管机构批准，不得擅自离开其所居住的市、县级行政区域范围；
（二）若住址、工作单位及联系方式等个人信息发生变更，应在二十四小时之内向监管机构进行报告；
（三）在接到传唤通知时，应立即前往指定地点接受调查询问；
（四）不得以任何方式干扰证人作证活动；
（五）严禁销毁、篡改证据材料，或者故意制造虚假口供。对于违反上述两项规定的被取保候审人员，已预先缴纳保证金的，将视情节轻重程度，决定没收部分或全部保证金，并根据具体情况，要求犯罪嫌疑人、被告人作出深刻忏悔，重新提交保证金、提供担保人，或者采取监视居住的强制措施，直至最终决定是否实施逮捕行动。如有必要对违反取保候审规定的犯罪嫌疑人、被告人实施逮捕，可先依法对其实施拘留。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
对于非国家公职人员的受贿犯罪，其主体限定为公司、企业内部的在职员工。
值得注意的是，在国有性质的公司、企业中，担任特定职务的人员以及被国有公司、企业派遣至类似性质但并非国有性质的公司、企业（此类国有公司、企业被称为国有控制、参与股份有限公司）任职的人员，虽然他们的职业属性属于国家公职人员范畴，但是，具体哪些岗位可以被视为履行公务职责，这一问题在刑法及其他相关法律法规中并没有得到明确的界定。
根据《最高人民法院关于如何认定国有控股、参股股份有限公司中的国有公司、企业人员的解释》的相关规定，国有公司、企业派遣至国有控股、参股公司从事公务的人员，应被视为国有公司、企业的正式员工。
然而，该司法解释也未能对“公务”的概念进行清晰的阐述。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物；为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司；企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于涉及到非法拘禁罪的量刑标准，通常情况下，若情节轻微，将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利中的任意一项处罚。
然而，若存在对他人实施人身伤害行为且致使受害人受到较为严重伤情的情形，那么将面临至少三年以及最高不超过十年的有期徒刑。而如果导致受害者死亡，则将面临至少十年以及最高无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
1、兹有负责辩护工作之专业律师需凭执业证书、律所证明及授权委托书或法律援助公函申请与在押人员会面，此种请求应得到看守所的积极配合与及时安排；
同时，在侦查阶段，律师会见被羁押的犯罪嫌疑人时，公安机关预审部门亦应设立专门的律师接待室，对于不涉及国家机密的案件，办案机关应在律师提出会见请求之后的48小时之内，开具《安排律师会见非涉密案件在押犯罪嫌疑人通知书》，并由律师接待室迅速通知律师并为其安排会见事宜。
2、在审查起诉阶段，律师会见被羁押的犯罪嫌疑人时，除需向看守所提交“三证”（即执业证书、律所证明及授权委托书）之外，还须出示检察机关提供的起诉意见书复印件。
3、在审判阶段，律师会见被羁押的被告人时，除需向看守所提交“三证”（即执业证书、律所证明及授权委托书）之外，还须出示检察机关出具的起诉书副本或人民法院的裁判文书。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信，适用第一款、第三款、第四款的规定。

[律师回复] 你好，具体情况详细沟通

[律师回复] 用人单位违法辞退员工可以要求公司给赔偿金（2n）

[律师回复] 社保都好几年没有买了，能查得到

[律师回复] 你好，问问工商注册部门吧

[律师回复] 民事起诉状：
起诉书需明确写明双方当事人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、住址等。
起诉书正文应清晰阐述您的请求事项，即误工费的具体金额和计算依据。
尾部需署名或盖公章。
原告身份证明：
提供您的身份证、户口本或其他有效证件的原件和复印件，以证明您的身份和诉讼主体资格。
证据材料：
交通事故认定书：这是证明事故发生的直接证据，应包含事故的时间、地点、责任划分等信息。
病历、诊断书：这些材料能够证明您因事故导致的伤害和需要休息治疗的事实。
误工证明：
如果您有固定收入，应提供由用人单位出具的《收入证明》，包含您的工作时间、职务和最近一年的平均月工资。
如果您没有固定收入，可以提供前三年的收入状况证明，并附上相关政府部门出具的证明文件。
误工期司法鉴定书（如有）：如已申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，应提供鉴定文书作为确定误工时间的依据。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 具体情况，稍后我们联系你了解

[律师回复] 保持畅通，电话联系

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 你好。可以通过法律途径

[律师回复] 员工放假期间意外去世，公司是否需要给予补偿，需要根据具体情况和法律规定来判断。如果员工的意外去世被认定为工伤，其近亲属可以依法享受工伤保险待遇；如果公司为员工购买了商业保险，保险公司应当按照保险合同的约定支付保险金；如果劳动合同中有相关约定，公司应当按照约定支付补偿；如果公司有内部政策，可以给予一定的补偿。

[律师回复] 你好，你缴费后就可以咨询了。

[律师回复] 程序不可逆，但可以向检察院提羁押必要性审查申请