劳动纠纷请律师，代理费标准是多少

1、劳动纠纷找律师打官司，费用没有统一的标准，会受到好几个方面影响，像案子的复杂程度、涉及的金额大小、律所规模和律师资历这些，都会造成收费不同。
2、如果劳动纠纷不涉及财产方面，通常是按案件来收费的。要是案件简单，比如只是讨回被拖欠的工资，事实也很清楚的，那收费就会便宜些。但要是案子很复杂，像涉及竞业限制、加班工资算起来特别麻烦这类情况，律师费自然就会高一些。
3、劳动纠纷要是和财产有关，常见的收费办法有两种，一种是按比例收费，一种是风险代理。按比例收费，就是根据有争议的金额，按照一定比例算出代理费，一般来说，争议金额越大，收费比例会越低。风险代理的话，律师前期会收一点基本的办案费用，等案子胜诉或者执行拿到钱了，再按一定比例拿报酬。不过劳动纠纷里风险代理是有限制的，像要求给劳动报酬、工伤赔偿这些情况，就不能用风险代理。
4、律师收费还和地区经济发展情况有关。经济好的地方，收费一般比经济差的地方高。
5、大家选律师的时候，要和律师把案子的情况说清楚，搞明白他们的收费方式和标准，让律师列个收费清单，各项费用都写清楚。不妨多问几家律所，对比一下价格和服务，综合考虑后再做选择。