证驾不同，五五责，保险会追偿吗？

[律师回复] 员工车祸对方全责，若上下班途中且非本人主要责任，算工伤。休息期按停工留薪期，原工资福利不变，单位按月发，一般不超12个月，伤重可延长。对方另赔误工费，按实际减少收入算，同一期间通常不重复，部分地方差额补足。不构成工伤则单位按病假工资发，同时向肇事方索赔误工费。先申请工伤认定，单位不付可仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 你好现在方便详细沟通吗？01

[律师回复] 我是安徽思文律师事务所戴少华律师回复您的法律咨询：交通事故原则上由肇事责任人自行赔偿，家属没有法定赔偿义务。家属自愿代为赔付除外，不能强制要求家属共同承担赔偿。