遭遇工伤后,补偿要根据不同情况来处理。
若职工受了工伤,能享受工伤医疗待遇。治疗工伤的费用,只要符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品以及住院服务标准,就能从工伤保险基金里支付。职工住院治疗工伤,会有伙食补助费;要是经过医疗机构证明、经办机构同意,到统筹地区以外就医,交通和食宿费也能从基金里出。
如果工伤职工评定了伤残等级,经鉴定需要生活护理,工伤保险基金会按月支付生活护理费,有三个等级标准。
被鉴定为一级到四级伤残的,保留劳动关系、退出岗位,基金按等级发一次性伤残补助金,还会按月发伤残津贴。五级、六级伤残的,基金发一次性伤残补助金,单位会安排工作;若工作难安排,单位按月发伤残津贴;工伤职工自己提出解除或终止劳动关系,能获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
七级到十级伤残的,基金按等级发一次性伤残补助金。劳动合同期满或职工提出解除合同的,基金支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。
职工因工死亡,其近亲属能从基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。了解这些能更好维护自身权益,遇到复杂情况可进一步咨询专业人士。