68岁发生事故会不会有误工费

在生活中，68岁老人发生事故后是否能拿到误工费，得看具体情况。误工费通俗来讲，就是受害人从受伤到治好这段时间里，因为没办法正常上班而少挣的钱，这笔钱得由赔偿的人给受害人。
要是68岁的老人能拿出证据，证明自己在出事前有稳定工作，有固定收入，而且因为这次事故收入减少了，那是可以去要误工费的。比如说，老人在小区当个保安或者做保洁，出了事故后没法继续干这份工作，收入没了或者变少了，这种情况下，老人就有权利让对方赔偿误工费。不过，要拿到赔偿，得有能证明自己收入和误工损失的材料，像劳动合同、工资流水、单位开的证明这些。
但要是老人根本没上班，或者虽然上班了，可拿不出证据说明因为事故影响了收入，那想让法院支持要误工费的请求，就有点困难。毕竟国家规定男的60岁退休，女的55岁或者60岁退休，到了这个岁数，大家一般觉得就不在职场干活了。
所以，如果家里68岁的老人遇到事故想主张误工费，一定要尽可能收集能证明自己实际收入损失的证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。

1、68岁老人遇到事故后能不能拿到误工费，得看具体情况。简单来说，误工费就是在受害人从受伤到完全康复这段时间里，因为没办法正常工作而少赚的钱，这笔钱要由赔偿的一方付给受害的一方。
2、要是68岁的受害人能拿出证据，证明自己在事故发生前有稳定工作和收入，而且因为事故收入减少了，那就可以要求赔偿误工费。举个例子，有的老人还在做小区保安、保洁这类力所能及的工作，出了事故后没办法继续干，收入没了或者变少了，这种情况下就可以要求赔偿。一般需要提供劳动合同、工资流水、单位开的证明等材料，来证明自己的收入情况和因为误工少赚了多少钱。
3、要是老人没有实际工作，或者虽然有工作但拿不出证据证明因为事故收入受了损失，那去法院要求赔偿误工费，可能就不会得到支持。毕竟在我国，男性法定退休年龄是60岁，女性是55岁或者60岁，到了退休年龄，大家通常就觉得已经不工作了。所以，68岁老人要想拿到误工费，关键是得有证据证明自己实际收入确实减少了。

68岁老人遇到事故，能不能要误工费，得看具体情况。误工费就是受害人受伤到治好这段时间，因为没法正常工作，收入减少了，责任方要给的赔偿。
要是68岁老人有证据证明，在事故前有稳定工作和收入，而且因为事故收入减少了，就能主张误工费。比如老人在小区当保安、保洁，出了事故干不了活，收入没了或者减少了，就可以要求赔偿。这时，得拿出劳动合同、工资流水、单位证明这些材料，证明自己的收入情况和误工损失。
但要是老人没工作，或者有工作却拿不出证据证明收入因为事故受影响，法院可能不会支持误工费的主张。毕竟我国法定退休年龄，男性是60岁，女性是55岁或60岁，到了退休年龄，一般就被认为退出职场了。
所以，68岁老人想拿到误工费，关键是要有证据证明实际收入损失。

68岁老人发生事故后，能不能主张误工费，得看具体情况。误工费是指赔偿方要给受害方，从受伤到痊愈这段时间内，因不能正常工作而减少的收入。
要是68岁老人能拿出证据，证明自己在事故前有稳定工作和收入，还因为事故收入减少了，就可以主张误工费。比如老人还在做小区保安、保洁这类力所能及的工作，出了事故没法接着干，收入没了或者变少了，就有权要求赔偿误工费。通常得提供劳动合同、工资流水、单位证明等材料，来证明收入情况和误工损失。
但要是老人没工作，或者有工作却拿不出证据证明收入因事故受损，那主张误工费可能不会得到法院支持。毕竟我国法定退休年龄，男性是60岁，女性是55岁或60岁，到了退休年龄，一般就被认为退出劳动力市场了。
所以，68岁老人主张误工费，关键是要有证据证明实际收入有损失。建议老人平时保留好工作和收入相关的材料，出事故后及时收集证据，以便更好地维护自己的权益。