工伤出院后无法自理，公司会负责不

工伤出院后无法自理，公司要不要负责要看不同情况。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，要是工伤职工在停工留薪期生活不能自理，公司就得负责。停工留薪期就是职工因为工作受伤或者得了职业病，要暂停工作去治疗的这段时间。在这个时间段里，如果职工没办法自己照顾自己，公司要么安排人来护理，要么给护理费。
要是职工已经定了伤残等级，并且经过劳动能力鉴定委员会确定需要生活护理，就会从工伤保险基金里按月给生活护理费。生活护理费会按照完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理这三个等级来给。不过这有个前提，就是公司得依法给职工交了工伤保险。要是公司没给职工交工伤保险，那本来该由工伤保险基金出的钱就得公司自己掏。
对职工来说，如果觉得自己需要护理，得赶紧跟公司说，把看病的诊断、病历这些资料留好，当作自己需要护理的证明。要是在护理问题上和公司有了矛盾，也不用怕，可以去劳动争议仲裁机构申请仲裁，用法律手段保护自己的合法权益。总之，了解这些法律规定，能让职工在遇到工伤护理问题时，知道怎么维护自己的权益。