加工承揽中工人受伤该怎么处理

在现实生活的加工承揽活动中，工人受伤究竟该谁负责，这是个大家都关心的问题，责任承担得根据不同情况来定。
要是承揽人自己犯错让工人受了伤，那通常就得承揽人来赔偿。比如说，带领工人的包工头或者施工单位，在干活的时候粗心大意，安全保障没做好，导致工人受伤。按照法律规定，承揽人负责干活，就得自己把安全风险把控好，保障工人的安全。要是出了事，像工人的医疗费、因为受伤不能工作少赚的钱、需要人照顾的护理费，甚至落下残疾的赔偿金等，都得承揽人来掏。
而定作人也不是完全没责任。要是定作人在安排工作、给出指示或者选人的时候有问题，也得担责。比如，定作人明明知道承揽人没资质或者干活的地方不安全，还让人家干，或者给的加工方案有明显的安全漏洞。这种情况下，定作人就得按照自己过错的大小，承担一部分赔偿。
遇到工人受伤的事儿，得赶紧收集证据，像现场的照片、受伤过程的证明、看病的记录等。工人和承揽人可以先坐下来商量赔偿，如果谈不拢，工人可以带着书面材料和收集好的证据，去法院起诉，让法官根据实际情况和证据，来确定双方该承担多少责任，赔多少钱。通过法律途径，能更公平合理地解决问题。