劳动仲裁期间公司跑路该怎么处理

1、劳动仲裁期间要是公司跑路了，有这些办法可以处理。要是已经进入仲裁流程，就算公司跑了，仲裁也能继续进行。仲裁委员会可以用公告送达等办法，把相关的法律文件送到公司手里。要是公司没有正当理由，却不来参加仲裁，仲裁委可以直接进行缺席裁决。等拿到生效的裁决书后，如果公司不按照裁决办事，员工可以向法院申请强制执行。
2、到了执行阶段，如果发现公司有财产，法院会按照法律规定，对公司的财产进行查封、扣押、冻结，还可能会拍卖这些财产，用拍卖所得来支付员工应得的权益。要是发现公司的股东存在出资没出够、把出资抽走等情况，员工可以要求把股东也列为被执行人，让他们在没有出资的范围内承担责任。
3、要是公司故意拖欠工资然后跑路，达到一定的标准，就可能构成拒不支付劳动报酬罪。员工可以向公安机关报案，通过刑事手段让相关责任人受到刑事处罚，逼着他们支付工资。
4、员工还可以留意公司有没有其他的债权债务关系。要是有别的主体欠公司钱，员工可以通过代位权诉讼等方式，来维护自己的权益。在整个处理过程中，员工要及时和仲裁委、法院等部门沟通，把公司的相关线索提供给他们，这样才能最大程度保障自己的权益。