签三方协议后单位违约是否该担责

签了三方协议后单位违约，一般是要担责的。三方协议是毕业生、学校和用人单位之间达成的就业意向约定，这可是具有法律效力的。
从法律角度看，依据《中华人民共和国民法典》，合法成立的合同对参与的各方都有法律上的约束。三方协议就属于民事合同，单位作为合同的一方，要是不按协议办事，那就是违约了。
单位违约后怎么担责，得看协议里是怎么说的。要是协议明确写了违约赔偿的条款，单位就得按照约定给毕业生违约金。这违约金是用来弥补毕业生因为单位违约而受到的损失，比如错过了其他好的就业机会。就算协议里没提违约金，毕业生也能让单位赔偿实际的损失，像为了入职这个单位做准备花的钱。
毕业生碰到单位违约的情况，先可以和单位好好商量，让单位继续履行合同或者承担违约的责任。要是商量不成，就可以跟学校的就业指导中心反映，让学校帮忙沟通。要是问题还是没解决，毕业生还能走法律途径，去法院起诉单位，要求单位承担违约的责任。
法律建议：毕业生在签三方协议时，要仔细看协议条款，特别是违约赔偿这一块，尽量把条款写得明确详细。遇到单位违约，要及时收集相关证据，比如协议、沟通记录等，方便后续维权。